VKS, Merkur, STIQ et CMP ont organisé le mardi 20 septembre 2016 une visite dans les locaux de CMP afin de démontrer les atouts et polyvalence du logiciel VKS en action sur le terrain.
Étant une firme de génie-conseil, Merkur guide les entreprises industrielles vers l’industrie 4.0 en s’assurant des gains de productivité tout au long des projets d’implantation de technologies.
Le STIQ quant à lui est un réseau qui a pour but de supporter les entreprises manufacturières au Québec afin d'améliorer leur compétitivité.
Cette visite a regroupé environ une cinquantaine de représentants d’entreprises. Tous étaient évidemment curieux de voir la conférence et comment VKS pouvait aider les entreprises à développer leurs performances.
Cette activité s’est déroulée sous forme d’un circuit où plusieurs guides et experts informaient les groupes de visiteurs de station en station.
Voici le circuit avec les différentes stations qui montrent VKS en action:
Cette visite avait pour but de visualiser l’intégration d’outils numérique, dont VKS, en action au sein d’une entreprise manufacturière et de présenter les avantages d’utilisation de cet outil afin de devenir une usine intelligente et donc d’atteindre les objectifs de l’industrie 4.0. Cet outil permet d’effectuer des tâches telles que la création et le partage d’instructions de travail en ligne couplés avec beaucoup d’autres options. VKS permet également de capturer et partager des connaissances efficacement, tout en fournissant un aperçu complet des opérations de fabrication, en donnant aux entreprises les données dont ils ont besoin pour s’améliorer en continu.
Avec la renaissance de la fabrication en Amérique du Nord, les entreprises cherchent à tirer parti des technologies novatrices pour rester en tête. Grâce à Internet, aux nouvelles technologies ainsi qu’à la main-d’œuvre qualifiée, les entreprises sont désormais en mesure de briser les frontières et d'atteindre l'excellence opérationnelle.L’élément essentiel de ce succès est la main-d’œuvre au sein de ces organisations. Avec un taux de rotation de 28% dans le secteur manufacturier aux États-Unis, il est essentiel que les entreprises aient des solutions en place pour aider la capture et le partage des connaissances, les meilleures pratiques ainsi que des idées novatrices pour atteindre leurs objectifs.