Erfahrene Mitarbeiter sind für jede Organisation von großem Wert. Sie haben Erfahrung darin, komplexe Probleme zu lösen, und die Vision, um unter allen Umständen voranzukommen. Neue Mitarbeiter auf dieses Niveau zu schulen, dauert unendlich viele Stunden … oder doch nicht? Sehen wir uns an, wie Chesterton VKS Enterprise nutzte, um ein innovatives Weiterbildungsprogramm zu entwickeln und Wissen innerhalb der Belegschaft effektiv zu vermitteln.

Mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Merchandising, E-Commerce und Kundenservice ist Melric ein strategischer Partner für Unternehmen, die die Sichtbarkeit ihrer Produkte auf dem kanadischen Markt erhöhen möchten. Wir hatten das Privileg, mit Melric darüber zu sprechen, wie sie VKS einsetzen, um die Fähigkeiten ihres Unternehmens zu verbessern und anderen in der Außendienstbranche den Weg zu ebnen.

Mithilfe unserer Arbeitsanweisungssoftware hat TE Connectivity eine digitale Transformation in der Fertigung eingeleitet, um die Qualität seiner Abläufe zu verbessern, die Produktivität zu steigern und die Abhängigkeit von undokumentiertem Wissen zu verringern.

Als führendes Unternehmen auf dem Markt für digitale Werbeschilder zeichnet sich Watchfire Signs durch eine elegante und qualitativ hochwertige Beschilderung für jede Umgebung aus. Innerhalb eines Jahres konnte das Unternehmen mit der Arbeitsanweisungssoftware seine anfänglichen Ziele erreichen, nämlich die Weiterbildung zu verbessern, die Zeit für die Erstellung von Dokumenten zu verkürzen und ein effizientes Genehmigungsverfahren zu schaffen.

Industrie-4.0-Produkte verdienen eine Industrie-4.0-Verpackung. Mit über 45 Jahren Erfahrung bietet Smith Induspac hochwertige intelligente Verpackungslösungen für Unternehmen mit wertvollen Produkten, Technologien und Materialien. Bei der Herstellung ist die Art und Weise, wie wir diese Artikel verpacken, genauso wichtig wie die Artikel selbst.

Als Hersteller von vielfältigen Produkten mit geringen Stückzahlen brauchte Nidec eine Arbeitsanweisungssoftware, die mit der hohen Vielfalt der Prozesse umgehen konnte. Infolge der hohen Produktvielfalt ist die Schulung eine Herausforderung, denn sobald ein Mitarbeiter eine Maschine vollständig bedienen kann, ist es an der Zeit, etwas ganz anderes zu erlernen.

Durch den Einsatz der VKS Arbeitsanweisungssoftware hat Crystal Group seine Prozesse standardisiert und die Weiterbildung schnell und effizient verbessert.

Sie erfassen nun Daten für jede Konstruktion sofort, um die kontinuierliche Einhaltung aller industriellen und militärischen Standards und Vorschriften zu gewährleisten und ihre Position als innovativer Branchenführer weiter zu stärken.

Aus Treue zur eigenen Vision und um weiterhin branchenführende Qualitätsstandards zu bieten, hat Aurora North America mithilfe des VKS Smart Manufacturing-Ansatzes auf eine schlanke Produktionsmethode umgestellt.

Das Erlernen neuer Fähigkeiten oder Berufe braucht Zeit. Aber was wäre, wenn Sie das Lernen beschleunigen und fundiertes Wissen in der Hälfte der Zeit erwerben könnten? Genau das ist dem Chateauguay Valley Career Education Center (CVCEC) bei der Tischlerausbildung gelungen.

Nicht aufzuhalten. Das ist eines der bekanntesten Mottos von Gerber Gear. Es ist auch eines, das den Herstellungsprozess seit der Implementierung der VKS-Arbeitsanweisungen perfekt zusammenfasst. Auf dem Weg zu einem schlanken Hersteller implementierte Gerber VKS, um die Produktion zu beschleunigen und Ausschuss zu reduzieren.

ETE REMAN, ein prominentes Mitglied der Fertigungs-/Automobil-Aftermarket-Branche, nutzt das inzwischen erfolgreich in den Betrieb zur Getriebe-Wiederaufbereitung integrierte System VKS Pro seit dem Sommer 2018. Das in der Region Milwaukee (Wisconsin) ansässige Unternehmen ETE REMAN stellt mit rund 600 Mitarbeitern überholte Automatikgetriebe her. Sein Engagement für die Kunden? Den Kunden einen Service bieten, der von anderen nicht erreicht wird.

Die W Booth School of Engineering Practice and Technology der McMaster University (SEPT B.Tech.) spielt eine wichtige Rolle bei der Einführung von Studenten in Industrie 4.0-Konzepte mithilfe von digitalen Arbeitsanweisungen von VKS.

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